さくらライフ５つのビジョン
連携 TEAM
LINEWORKSを社内SNSとして運用しており、理事長を含め、年齢や立場に関係なく意見や提案が飛び交う活発な職場です。
休みも取りやすく、産休・育休はもちろん、二度目の育休を取得されている方もいらっしゃるくらいワークライフバランスの充実に努めています。
和気あいあいとした明るく楽しい職場を一緒につくりませんか？
成長 GROWTH
自主的に勉強会を開催したり、外部の講習会に参加するなど、向上心や成長意欲を高めようとしているスタッフが多数在籍しています。
それぞれが目標を掲げ、その達成に向けて日々研鑽しています。
挑戦 CHALLENGE
現状に甘んじることなく、挑戦し進化し続けるグループです。
既存の概念に囚われず、新しくて良いものはどんどん取り入れていきます。
今後もさらに事業展開を続け、グループの成長と医療・介護の充実を両立することで地域社会に貢献します。
健康 HEALTH
安定して充実した医療環境を提供するためには、医療従事者が健康で幸せであることが必須と考えております。
グループとして支え合い協力することで、最大限のチームワークを発揮し、個人に過度な負担がかからないチーム医療の仕組みを作り上げています。
安定 STABILITY
当法人は、病院・介護施設・保育園など幅広く運営を行うグループの一員であり、経済状況に左右されることのない経営基盤を築いています。
グループは行政や銀行、コンサルティング会社からも相談を受けるなど、経営や事業再生においてトップレベルであると自負しております。